El Gobierno anunció que se espera el proyecto sea aplicado de manera gradual durante los próximos 5 años luego de ser aprobado, de tal manera que las 45 horas semanales actuales, se reduzcan a 40 horas.
Adicionalmente, también se contemplan las jornadas parciales, que en la actualidad son de 30 horas, pero con la aprobación del proyecto, pasarían a ser 27 horas.
De la misma manera, también se consideró aquellos casos excepcionales:
-Jornadas de 42 horas semanales, pasarían a tener un límite de 40 horas.
-Sector de transporte, las horas se reducirían de 180 a 160 horas semanales.
Asimismo, se integró un nuevo cambió al Código de Trabajo, respecto a un artículo que permitirá el ingreso y salida diferida para quienes tengan a su cuidado a menores de 12 años.
Finalmente, en el caso de las pymes, se aseguró que en caso de incorporar estas medidas, tendrán nuevos beneficios para postular a subsidios Corfo y Sence.
Angela Mardones F.
El impulso al proyecto de ley, al que se le ha dado suma urgencia para su discusión parlamentaria, podría impactar de manera directa a más de cuatro millones de trabajadores
ResponderEliminarEntre las indicaciones presentadas al Congreso figura la implementación gradual de la medida para todo tipo de empresas.
ResponderEliminarLa primera rebaja será a 44 horas semanales y se llevará a cabo durante el primer año. En el tercer año, a 42 y a partir del quinto entrarán en vigencia las 40 horas
ResponderEliminarImpactara negativamente en la productividad, desempleo y salarios
ResponderEliminarCuando el presidente Lagos, hace cerca de 15 años, rebajó la jornada de 48 a 45 horas, también hubo voces que se opusieron, pronosticaron males importantes para la economía y ahora ocurre algo parecido
ResponderEliminarNo es para todos, solo algunas empresas
ResponderEliminarexcelente para pasar mas tiempo en familia
ResponderEliminarTras el anuncio, varios representantes del sector empresarial celebraron el impulso
ResponderEliminarEsta bien, ya que para quienes son padres pueden pasa mas tiempo con sus hijos
ResponderEliminarEs buena la iniciativa porque las personas serán mas productivas debido a la motivación
ResponderEliminarexcelente para la salud mental de las personas
ResponderEliminarMás tiempo con los hijos
ResponderEliminarhay opiniones divididas sobre la producción
ResponderEliminarEs importante entender este cambio en la jornada laboral no como una causa a futuros estadios en el mundo del trabajo, sino más bien como un elemento mediador en la construcción de nuestro futuro tejido social.
ResponderEliminarnosotros y nuestros compatriotas tengamos la posibilidad de destinar tiempo de nuestra vida no solo al trabajo
ResponderEliminarmás tiempo con nuestras familias, tiempo libre en deporte (recordar los niveles de sedentarismo en Chile) y actividad cultural, puede transformarse no solo en una mejor calidad de vida de todos nosotros
ResponderEliminarmejor calidad de vida
ResponderEliminarMuy positivo para nuestro bienestar mental y saludable
ResponderEliminarMás tiempo para mi y mis actividades fuera del trabajo
ResponderEliminarexcelente para no están compitiendo contra el reloj
ResponderEliminarojala se apruebe será bueno para aquellos trabajadores que pasan poco tiempo con sus familias y en sus hogares
ResponderEliminarsin duda la reducción a 40hrs laborales cambiara la vida de las personas
ResponderEliminarfundamental para la salud mental y productividad
ResponderEliminarreduciría el sentido de pertenencia de los colaboradores con su empresa y equipos de trabajo
ResponderEliminaryo creo que quizás afectaría a la productividad
ResponderEliminarLo que afectaría directamente la cultura de la empresa y el desempeño en general.
ResponderEliminarEs muy necesario
ResponderEliminartiene muchos beneficios para las personas
ResponderEliminaryo creo que tendría más beneficios en la productividad las personas trabajaran con mas motivación de saber que pronto se irán a sus hogares
ResponderEliminarmas tiempo para la familia
ResponderEliminarojala cumplan la promesa
ResponderEliminarMEJOR CALIDAD DE VIDA SIN DUDA
ResponderEliminarBuena publicación, pero quisiera saber en qué perjudicaría a las pymes la reducción a 40 horas semanales.
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